与此同时，投机主义、组织臃肿、人浮于事、等级森严、拒绝开放及高端人才稀缺等问题正严重影响企业创新能力和运营效率，这些挑战不仅考验着高管团队的战略定力，也直接决定着央国企的转型成效。因此，梳理高管面临的深层次难题，并探索切实可行的管理创新路径，对于提升 ...

”一位对接企业的基层干部表示，帮助企业反映其他部门的问题，相当于揭别人的短，将来协调办事就不方便了。 3 人浮于事拼绩点 ...

广州媒体日前披露了有关广州市某些窗口单位行风政风中存在的问题后，再次引起人们对公务员制度的反思。一些人士指出，公务员人浮于事的情况 ...

按标准，即使是农村，每1万人也需要配两名警察。 反观市公安局、一些区县公安局机关，人浮于事十分严重。

点击音频，收听花老师原声完整解答！花老师，您好！目前我们公司存在比较明显的人浮于事的问题，关于这方面，您有什么建议吗？在组织管理 ...

有韩媒声称，扩张的公务员队伍不仅导致“人浮于事”问题加剧，还为社会造成更大负担。

《朝鲜日报》表示，政府过度招收公务员的政策导致人均业务量下降，各个部门和地方人浮于事、无所作为的现象在全国蔓延。该报举例称，拥有10 ...

体制“不伦不类”实际人浮于事 管理混乱无序开发区呼唤新的经营方式 2003.07.29 08:00:00 经济日报 [2版] 记者到一些经济开发区采访，发现这些开发区 ...

报告指出，国企冗员过多、“人浮于事” 等问题仍然比较突出，力争在3年内多数中央企业管理层级由目前的5—9级减至3—4级以下、法人单位减少20% ...

诺基亚让李星失望，除了人浮于事，更关键的一个原因是上层屡次决策失败。 2008年诺基亚收购了塞班公司，破坏了塞班操作系统已形成的强大生态 ...

媒体称官民比例不能过大 官太多人浮于事负担大 2014年01月13日 11:17 来源：《瞭望》新闻周刊 参与互动 (0) ...