虎扑07月25日讯 近日，Spotrac记者Keith Smith撰文描写了自己在NBA夏季联赛期间采访多位NBA内部人员的情况。“我认为现在就是这样”，一位东部球队的总经理表示，“过去，夏季联赛结束 ...

宝子们看过来咯最近有许多朋友在评论区问小编当年休了婚假、产假，还能休年休假吗？今天就和小编一起去了解一下吧！当年休了婚假、产假，还能休年休假吗？答：《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)职工 ...

离职时“自愿放弃”的年休假能折现吗？ 法官表示，用人单位不能以强制手段迫使员工放弃年休假，也不得滥用审批权变相剥夺年休假权利 阅读提示 ...

国民党立委叶元之遭控职场霸凌前助理方姓男子，包括言语羞辱、不给加班费及特休等，叶在今年4月因未备置出勤纪录被裁罚9万元后，22日再传出遭罚4万元。北市劳动局今回应，此案由劳工家属陈情，后经查叶未给付劳工平日延长工时工资，也未给予劳工特休，于7月14日 ...

按照在职职工工龄计算， 我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，超过72%的民企 ...

事实上，对于用人单位违反带薪年休假制度的法律责任，《条例》已有规定：单位不安排职工休带薪年休假又不依照本条例规定给予带薪年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付带薪年休假工资报酬外，单位 ...

2.5天休假并非新鲜事 事实上，鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非首次出现在政府文件中。 2015年，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有 ...

要点 优步最近将员工带薪休假的任职要求从 5 年提高至 8 年，其首席执行官对不满的员工表示 “情况就是这样”。 包括 Lyft、Meta、Adobe 和美国银行 ...

增加半天休假，既有利于劳动者放松身心，又有利于带动文旅消费，可谓“一石多鸟”。 事实上，2.5天弹性休假政策在十年前就已出现。然而，落实起来却并不持续，原因何在？ 图片来源：新华社. 曾多次鼓励弹性休假 ...

【#河南发文鼓励带薪休假#，#河南发文适时发消费券#】7月24日，据河南省人民政府消息，各省辖市人民政府，济源示范区、航空港区管委会，省人民政府各部门:《进一步扩大文化和旅游消费若干政策措施》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。实施消费惠民让利行动。根据居民消费习惯，适时发放省级文化和旅游消费券，鼓励各地因地制宜发放文化和旅游消费券。营造贴心氛围。优化重点景区和文博场馆等预约、售票管理， ...