如今，十几年之后的他凭借着名创优品以58亿美元身家登上2021年度胡润全球富豪榜单。就连叶国富也没有想到，他竟然靠卖小饰品从放牛娃逆袭成董事长了。 为了能够让父母减轻一些负担，每天一放学就帮着父母做做农活，理理家务，去山上放牛或者砍柴。

2月5日，名创优品发布《叶国富：让简单成为我们的灵魂》的内部信。在这封信中，名创优品创始人叶国富称，唯有聚焦，才能专业。而战略聚焦的前提是简单。唯有简单，才能高效；简单始终置于名创优品文化价值观的首位。

伴随着农历蛇年春节假期的落幕，“打工人”们陆续重返工作岗位，投入到新一年的工作当中。就在假期结束后的首个工作日 ...

2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求： 严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。

作为草根逆袭的代表，叶国富的创业历程充满传奇色彩。他早年家境贫寒，年仅20岁便南下打工，积累销售经验。在创办名创优品之前，他曾创办哎呀呀公司，凭借精准的营销策略和加盟模式迅速扩张。然而，随着电商模式的崛起，哎呀呀逐渐失去竞争优势。面对困境，叶国富没有气馁，而是借鉴日本街边生活居家专营店的模式，创办了名创优品。

提倡高效管理、反对形式主义的公司也并非名创优品一家。近日，美的集团董事长兼总裁方洪波也在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，其中涉及多项不少大公司常见的工作问题，例如大量使用PPT、代写材料、形式主义加班等。

蛇年开工第一天，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）创始人、董事会主席兼CEO叶国富明确提倡高效管理。 叶国富发布《让简单成为我们的灵魂》一文，发出新春开工寄语，并向员工提出严禁一切形式主义、简化沟通形式等要求。

“太阳一出照山崖，上山把歌唱起来……”在江西省武宁县上汤乡店前村文化广场，武宁打鼓歌省级代表性传承人黄国富斜挎腰鼓、手执鼓键，亮开嗓子唱起山歌。鼓点铿锵、歌声高亢，引来村民阵阵掌声。 武宁打鼓歌是山区农民集体劳作时，击鼓催工、以歌助兴、以乐解乏的民间艺术，距今已有300多年的历史。2008年武宁打鼓歌入选第一批国家级非物质文化遗产扩展项目名录。“武宁打鼓歌歌声高亢悠扬、柔中带刚，采取‘一人领唱众人 ...

过去几年，在全球市场大展拳脚的名创优品，决定严抓内部效率。 2月5日晚间，名创优品集团公众号发布《叶国富：让简单成为我们的灵魂》推文。文章中，名创优品创始人叶国富提出与组织 ...

新浪科技讯2月6日上午消息，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发表新春开工寄语。叶国富称，在过去一年，尽管外部环境面临诸多变化和挑战，名创优品总体业绩依然跑赢行业，这得益于我们始终战略聚焦——成为“世界第一的IP设计零售集团”。聚焦核心业务和核心品类，将更多的资源和精力投入到产品研发中；深入洞察客户需求，不盲目追求冗余的功能和包装，为全世界消费者提供更有品质感、价值感和体验感的产品和服务 ...

随着农历蛇年春节假期的结束，各行各业的工作者纷纷回归岗位，投入到新一年的奋斗中。名创优品的创始人叶国富，在这个重要的时间节点上，向全体员工提出了六大要求，旨在推动公司更加高效地运作。 叶国富的这六大要求，涵盖了企业文化、工作流程、决策机制等多个方面。他强调，要严禁一切形式主义，简化沟通形式，避免冗长无效的会议，坚持“333”会议原则——即会议时长不超过30分钟，汇报资料不超过3页，重大事项若3次讨 ...