何为企业新型学徒制？人社部门工作人员解释，其是企业引入技工院校（其他职业院校）或职业培训机构合作，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的方式培养新入职人员及转岗员工，从而实现促进企业技能人才培养、壮大发展产业工人队伍、推动劳动者更高质量就业的目的。

在工地工作体力要求高，加上工作环境较差、没有冷气吹，年轻人大多不愿意从事，一名网友表示，工地开给学徒的薪水已经很高了，月薪实领有3万8000元以上，各种奖金也不手软，只要能做满2年，薪水甚至超过6万元，但还是很少人愿意来现场学，结果不少人认为学徒时期 ...

7月18日，在禹州市明辉汽车维修站，数辆汽车在车间外整齐排开，等待着深度“体检”，车间内，检修工人们正忙着对车辆进行细致的检修。

中国特色学徒制创新体现在因材施教。现代学徒制和企业新型学徒制尽管在适用对象、培训主体、培训内容、培养方式、培养周期、考核办法、结果运用等方面有所不同，但是在政府引导、校企合作、双师培养等方面却是基本一致的。

学徒制是一种干中学的技能培训模式，雇主与学徒签订学徒合同，雇主向学徒传授行业技能，学徒以免费劳动或者低薪劳动的方式向雇主缴纳学费。 在古代封建社会，学徒制都是手工艺人的主要授业方式。

企业新型学徒制培训对象主要是与企业至少签订1年以上劳动合同的技能岗位员工，由企业结合生产实际自主确定。. 企业可联合培训院校共同分析 ...

近日，江苏省镇江经济开发区法院丁卯法庭审结一起奶茶店“学徒工”索赔案。法院判决明确：即便冠以“学徒”之名，只要劳动者实质接受用人单位管理、从事其核心业务并获取稳定劳动报酬，即构成劳动关系，用人单位须承担相应法律责任，包括支付未签劳动合同的双倍工资差额 ...

国家级非物质文化遗产项目蜀锦织造技艺省级代表性传承人胡光俊，在学徒时期，竟然也有叛逆时刻：因为工作枯燥、环境不如意，且没有同龄人作伴，竟然想撒手不干了。最后怕被除名，而不得不回到岗位的胡光俊，由此接受自己的工作，并开始认真学习，接触到最为核心的蜀锦织 ...

今年以来，广州市人社部门紧密聚焦战略性新兴产业发展方向，全面实施企业新型学徒制培训政策，进一步扩大技能人才培养规模。统计显示，前11 ...

原标题：德国学徒劳动权益保护法律制度20世纪初，德国创新性地提出并成功实践双元制职业教育引发瞩目。双元制职业教育的本质是将学校教育与 ...

2005年季《学徒》的获胜者兰德尔·平科特回忆说，特朗普经常让男学徒对女学徒的“性热度”作出评价，甚至在节目录制过程中，指着某位女学徒说 ...