大 矽谷 推動方案 苗栗縣 發展重中之重，縣府調整部分單位，工商發展處新設開發科，專責園區開發等相關業務，另外工商發展處產業發展科更名國土計畫科，農業處林務科、自然 生態保育 科則整併為林務自然保育科。

矽谷因貧富差距走向失控狀態，富人擁有更多財產不是主要問題，而是其他人得不到基本生活安全保障。經濟學家警告結構性問題將帶來社會崩潰。最新研究顯示，過去十年矽谷貧富差距擴大速度是美國全國的兩倍，矽谷財富不均加劇，九個家庭控制 15% ...

苗栗縣政府為因應大矽谷計畫等產業園區推動，以及林業資源整合，今（28）日公布工商發展處新成立「開發科」，由農業處自然生態保育科長林俊吉接任、「產業發展科」更名為「國土計畫科」，由原產業發展科長蘇櫻莉接任；農業處「林務科」及「自然生態保育科」整併為「林 ...

苗栗縣長鍾東錦表示，面對日益多元且快速變動的社會挑戰，縣府需具備更靈活、前瞻與整合性的行政架構。新單位的成立，不僅是組織再造的重要一步，也展現政府對都市產業開發及林業資源發展的重視與決心。

一間市值一度逼近 30 億美元的 AI 獨角獸，創辦人竟在關鍵時刻拋下全公司，轉身投靠Google，留下 250 名員工陷入迷惘。然後，臨危受命的臨時 CEO 竟然在 48 ...

由經濟部技術司2025 TREE計劃率領的10家台灣新創公司，在美國矽谷舉辦成果展示活動「Taiwan Demo Day」。 這次「Taiwan Demo Day」是Tree Landing Program於史丹佛大學與加州大學柏克萊分校（UC ...

隨著時間推移，這個多次轉折的收購細節逐漸浮出水面，也引發了矽谷的擔憂：Windsurf從創業神話到交易告吹、核心創辦團隊直接被巨頭挖走、公司一分為二、員工陷入不確定的境地⋯⋯許多矽谷人認為這對新創是不利的，甚至預示著AI時代下的創業框架已經發生了改變 ...

矽谷科技、新創公司長期以來崇尚雇用年輕人，但隨著AI崛起，這種文化正在轉變；如今市場更看重 執行力 ，越來越多經理人表示寧願使用AI、也不願雇用初階員工，即使畢業於頂尖學府的學生也面臨找工作困境。

捷運工程局劉慶豐局長指出，初步研究青線延伸至亞洲矽谷創新研發中心其工程技術上應屬可行，經評估延伸設站後，不僅可分擔未來重大活動與建設完成後所帶來的人潮，更能有效紓解機場捷運與周邊道路系統的運輸壓力，未來青線會規劃預留延伸觀音地區的彈性，增加觀音地區居 ...

兩個月前我與我合夥人 Poseidon（Outliers Fund 創投基金）一起展開了從台灣到美國九天、六個城市的募資路演，第一站是矽谷，接下來分別是舊金山、維吉尼亞、華盛頓特區、波士頓，最後一站是紐約。Poseidon ...

在以年輕活力著稱的矽谷，隨著人工智慧發展突飛猛進，企業招募的偏好也在改變。許多公司管理層坦言，與其僱用初階新人，還不如善用AI或外包，執行效率更高、成本更低。這讓不少剛畢業的年輕人頓失方向，即便是頂尖學府畢業生，也陷入「投遞履歷石沉大海」的窘境。