作者：武小五（富书主笔）人贵有自知之明前几天翻书，看到一个小故事，挺好笑的，引发了我对“自知之明”话题的思考。古时候，有一个人，字 ...

饶毅老师对“自知之明”的看法，你是否同意？ 你认为除了批评别人和逃避责任，这四个字还经常被用在什么场景呢？ 你认为饶毅66个字配2张图发 ...

无自知之明的老板对员工的工作满意度、工作能力和福利都有相当不利的影响，但是因为他手中的权力，直言是要冒很大风险的。 相反，帮助同事的 ...

光辉国际公司（Korn-Ferry）甚至曾发表了一项研究，表明一个公司的财务业绩与公司管理层的自知之明有明显正相关关系。 但是自知之明是否总是一 ...

自知之明，知的是优势。 发展得建立在“家底”上，涉及方向的决策，必须开展可行性研究，看看自己有什么、能干什么，使决策更符合实际情况，否则“东一榔头、西一棒槌”，不得要领，难有实效。

一个有自知之明的人，因为正确看待自己的能力，不说过头话，不做过头事，为人处世自然一帆风顺。 而一个没有自知之明的人，则常会因高估自己的能力和水平，做出一些力不能及的事，甚至把自己逼入困境。

故事里有启示：不论是城市发展还是产业转型，最关键的还是方向要对，而要找对方向，先见之明和自知之明缺一不可。 所谓先见之明，就是“有 ...

没有自知之明的人，从来不懂得换位思考，总以为自己是宇宙中心，所有人都得围着自己转。 我们公司有个很奇葩的女同事叫林姐，她是公司的老 ...