働き方改革の中でも、勤務時間と明確に切り分けることが難しい自己研鑽の扱いがよく話題になる。病院内で極力明文化して共有することが望ましく、細部はその都度判断することになると思われるが、管理者側と勤務医側で見解が分かれがちだ。今回対象とした20～40代勤務医の69.1％が「自己研鑽扱いだが実際には労働だと考えるものがある」と回答した。大学病院勤務医では79.8％に達した。