AI撕碎的是机械重复的“伪铁饭碗”，却逼出了体制内真正的竞争力：政策敏感度、人性化服务、复杂问题处置能力。技术淘汰的是岗位，但淘汰不了能驾驭技术的人。

据某区级部门负责人私下透露，引入AI系统后，科室间的文件传阅时间 从平均3天压缩到17分钟，三分钟内分析5000家企业数据 ，相当于把过去需要整个科室 加班一周的工作压缩成喝杯咖啡的时间。

花20多万元就能买到央国企的“铁饭碗”，乍听起来颇具诱惑力。据新华社报道，在一场持续近3年的特大诈骗案件中，犯罪嫌疑人就是打着“铁饭碗”的旗号行骗；400多名大学毕业生上当受骗，财产损失8000多万元，截至案发时，仍有不少人在等待那个遥遥无期的“工作 ...

近日，中国科学院植物研究所植物学博士、科普作家史军出版新书《中国食物：粮食史话》，讲述中国筛选、种植、食用粮食的历史、大事件及其演变，探讨变化背后的社会、经济和科技因素，揭示粮食与文明发展的密切关系。

是否会抢了人类“饭碗”？DeepSeek自己的回答是，这是一个复杂且多维的问题，涉及技术进步、就业结构、社会政策等多个方面。AI在处理大量数据、执行重复性任务、提高效率和减少错误方面具有显著优势。但AI目前仍无法完全替代人类的创造力、情感智能和复杂决 ...

（台北23日中央电）每年春节后中国各省都上演的“抢人大战”今年并不激烈，除了愈来愈多机器人“抢饭碗”，因整体经济不好而缺钱的工人也期待早日返回工作岗位。《明报》星期日报道，江苏南京数位零工市场负责人宋晓平表示，过去节后大批抢流水线工人的情形这两年已较为少见，其中一个重要原因是自动化生产线、智能机器人大量替代人工。江苏微盟电子（昆山）人力资源总监崔松艳说，智能化转型使工厂用工人数从高峰期的近万人减少 ...

“AI公务员”要来了？近日，深圳福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名AI数智员工已“上岗”。 据了解，这批新上岗的“AI数智员工”可谓效率颇高，个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内； “执法文书生成助手”将执法笔录秒级生成执法文书初稿。民生诉求分拨准确率从70%提升至95%，民情周报、日报初稿一键生成 ...

而这些变化无疑意味着国企所谓的“铁饭碗”属性正逐渐弱化。“一份工作干到老”的模式将被摒弃，员工唯有不断增强专业技能，才有希望在国企中找到个人的发挥空间，实现自我价值。

心理咨询师回应被DeepSeek抢饭碗。在人生迷茫或面临痛苦的母女关系难题时，许多网友发现DeepSeek能提供慰藉和支持。近期，随着DeepSeek的流行，越来越多的人开始用它来进行心理咨询。“DeepSeek是特别好的心理医生”“被DeepSeek狠狠治愈”等话题在社交媒体上引发共鸣。不少网友提出疑问：DeepSeek能否成为“平替版”的心理咨询师？

Deepseek开始抢情感咨询师饭碗了。最近，随着AI技术的快速发展，不少企业开始使用人工智能来优化工作流程和降低成本。在美国，马斯克推动了大规模的AI应用改革，通过导入AI系统发现了许多可以被替代的工作岗位，并进行了大规模裁员。这一做法迅速引起了国内企业的关注，一些公司也开始尝试借鉴这种模式。 复工以来，许多网友在网上表达了对AI取代自己工作的无奈。有些人早上刚到公司报到，下午就被通知离职。de ...

日本公务员频频醉酒失误。最近，日本的“铁饭碗”开始失去吸引力。过去，公务员被认为是稳定、体面且待遇好的职业，但在近年来，这个曾经备受追捧的职业却频频被年轻人嫌弃，甚至有人直接辞职。尤其是国家公务员，明明端着铁饭碗，却一个接一个地放弃。 提到公务员，人们通常会想到“稳定”、“福利好”和“轻松”，但这些标签在日本似乎已经过时。从2012年到2023年，国家公务员职位的申请人数下降了30%。连东京大学这 ...