梦百合在制定绩效管理机制时，或许应当借鉴优秀企业的经验，以更为活跃的方式进行管理。管理并不仅仅是数字与考核，更是企业文化与员工认同感的形成过程。通过提高绩效管理的透明度与公平性，梦百合也许能进一步激发员工的创造潜力，增强市场竞争力。对于很多企业来说，面对现代企业治理的挑战，只有不断学习与适应，才能在快速变化的商业环境中立于不败之地。 在未来的发展过程中，希望梦百合能够认真考虑如何优化其绩效考核制度 ...

传统的绩效管理模式逐渐难以满足企业对高效、创新以及人才驱动发展的需求。而 KPI（关键绩效指标）管理系统与 OKR（目标与关键成果法）系统的兴起，为绩效管理领域带来了新的活力与变革，正逐步重塑着绩效管理的新格局。深入理解这两种系统如何推动 ...

在2月中旬召开的全员大会上，字节跳动CEO梁汝波分享了公司的2025年度关键词——“务实浪漫”。他强调，“AI是一场马拉松，现在还很早，只是前500米。我们希望团队的心态是既进取，又耐心。” ...

上个月，小鹏大出风头，以超3万辆的交付成绩，重回新势力第一。相比之下，理想和蔚来则多少有些黯淡。理想失掉第一，蔚来屈居第八。创业十年，如今的“蔚小理”已然不似当年。有风光、有落寞，各种滋味似乎只有品牌自身能够深刻体会。撇开小鹏不谈，针对近期蔚来和理想 ...

证券之星消息，梦百合(603313)02月24日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者：公司是否考虑对接DeepSeek-R1推理模型，推出专业睡眠分析服务，帮助用户了解自己的睡眠状况，并提供个性化的睡眠改善建议？

最近DeepSeek非常热门，市场热度甚至超过2023年的GPT，因为它由中国研发，不受互联网“墙”的限制就能使用。国内多数普通人应该都听说过GPT，但有不少人可能还没用过。上周参与一个在线话题活动，参加的多是科技类公司的产品经理，主题是“机器人＋AI”用于老龄化产品的可行性。我在活动上提了些我的观点，我认为当前的AI技术虽然看起来聪明，但要应用于适老化机器人，会有挺大风险。后来被主持人调侃为“思 ...

DoNews2月19日消息，据字节跳动官方公众号字节范儿批露，前几天在字节跳动全员会上，CEO 梁汝波和大家分享了公司的 2025 年度关键词——“务实浪漫”。同时，梁汝波还分享了公司的年度 ...