据纽约邮报报道，特斯拉与SpaceX的掌舵人，美国政府效率部负责人埃隆·马斯克，周一以戏谑的口吻发出警告，称联邦政府员工若未能回复第二封要求其列出每周工作成就的电子邮件，将面临“解雇”的风险。

美国联邦人事管理局（OPM）周一对马斯克“不提交工作报告就辞职”的要求进行了回应，告诉政府雇员，提交工作报告是自愿，不提交也无需辞职。一封内部电子邮件显示，OPM通知政府高级人力资源官员，“员工对OPM要求提供工作场所成就清单的电子邮件的回应是自愿的”，“OPM在此澄清，不回复邮件不等于辞职。”包括五角大楼在内 ...

《路透》引述消息人士报道，负责管理数百万现任及过去政府员工资料的美国联邦人事管理办公室(OPM)正急於关闭或大幅缩减整个部门，预示联邦机构将展开第二波大规模裁员。

【环球网报道 记者 ...

埃隆·马斯克（Elon Musk）对联邦政府效率改革的激进措施再掀波澜。因周末突然要求联邦雇员提交工作报告，并威胁“不交就解雇”，多个联邦机构雇员联合起诉政府，指控此举“程序违法”。

“他们将再获得一次机会。”马斯克“推文喊话”没有回复第一封电子邮件的政府雇员，此前，员工们被要求列出前一周晚上11点59分之前完成的5件事。“第二次再不回复就将被视为自动辞职。”马斯克说。

外媒报道，一宗新修订的诉讼挑战马斯克对美国联邦政府员工的威胁，马斯克在社交媒体上警告员工必须回应一封电子邮件，要求他们在周一之前提交一份过去一周的成就清单，否则将面临被迫「辞职」。

继上周末引发强烈争议的公务员“周报邮件”事件后，白宫特别顾问马斯克再次发出“威胁”，称将给未回复上份邮件的联邦雇员第二次机会，但如果还未回复，将面临被解雇的风险。 不过，美国人事管理办公室 (OPM)迅速澄清，表示许多联邦雇员将获得豁免，包括休假人员、无法访问电子邮件的人员，以及被机构负责人豁免的雇员。国防部、国务院和国土安全部等多个部门已经给予豁免，联邦调查局局长也做出了类似决定。

2025年2月12日，北京统御至诚科技有限公司获得了一项名为“OPM模型的仿真推演方法、装置及设备”的专利，标志着公司在人工智能领域的又一重要进展。这项专利的授权公告号为CN117951026B，申请时间为2024年2月，显示出该公司在相关技术开发上 ...

美国国防部通过官方社交媒体平台X发布声明，强调员工评估权属部门职责范畴。负责人事与战备的副部长达林·塞尔尼克明确要求：“所有人员暂缓回复OPM题为'你上周做了什么'的邮件，必要回应将由本部门统一协调。” ...

由川普钦点领导政府效率部（DOGE）的马斯克，在上周末向超过200万名联邦政府员工发出一封电子邮件，标题为「上周你做了什么」。这封信让许多部门员工感到困惑，甚至有部门主管告知员工不用理会。

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