深入研究迄今为止最广泛应用人工智能的领域，往往会给初级员工描绘出一幅可怕的画面。薪资处理公司ADP的数据显示，在计算机相关领域，工龄不足两年者的就业率在2023年达到顶峰，此后下降了约20%至25%。越来越依赖人工智能的客户服务代表当中也存在类似的模 ...

在人力资源管理的变革浪潮中，职位分析和职位评估正悄然发生着一场深层次的革命。尤其是在人工智能技术高速发展的当下，越来越多的企业开始借助AI技术重构岗位体系、优化组织架构、支撑薪酬绩效体系，甚至推动业务战略落地。

原来慢则半小时的候选人筛选工作，现在有了AI工具，可以实现候选人的分秒级筛选。不止如此，拓客效率也有很大提升。过去猎头公司新顾问往往需要数月才能积累起有效客户资源，而有了AI ...

麦当劳旗下AI招聘工具McHire存在重大安全缺陷，暴露了6400万份求职申请。调查发现，不安全的直接对象引用（IDOR）漏洞与弱默认凭证共同导致了大规模个人数据泄露，开发方Paradox.ai已迅速完成修复。

• 马克・库班：AI仍处于早期阶段，但它有创造巨额财富的潜力，甚至有望催生全球第一位万亿资产级别的富豪。他在自己的生活中也经常使用AI，他认为AI可以大幅提高生产力和创造力。不过，他也承认AI存在一些风险和局限性。

图片来源：unsplashAI 好，KPI 坏。来源 | 环球科学科研圈撰文 | 黄雨佳小时候，你是否也幻想过拥有一家属于自己的超市，或者是一台自动售货机，可以随心所欲地进货、定价、买东西？那如果真的给你一台自动售货机和 1000 ...

无论具体薪酬多高，如此激进的挖角行动，都让不少企业领导层焦头烂额。“我现在有种五爪挠心的感觉，就像被人闯入家门、偷走了贵重物品。”OpenAI首席研究官陈信翰 (Mark Chen)在一份内部备忘录中写道（《连线》获得了该备忘录）。

BEIJING, July 9 (Xinhua) -- China has unveiled a tiered strategy to boost employment prospects for the nation's 2025 college graduates, a number which is expected to reach a record 12.22 million this ...

亚马逊仓库迎来第100万个机器人！从机械臂到AI驱动的Vulcan，机器人如何让物流效率飙升25%？机器人与人类并肩作战，仓库中科幻大片正在上演。 这家科技巨头宣布，其全球仓库现已部署了第100万个机器人，最新一个刚被送到了日本的亚马逊物流中心。

最近，加拿大社交平台TikTok被一系列“白人小哥找不到 工作 ”的短视频刷屏。视频主角“Josh”看起来像是个刚毕业的白人青年，冲着镜头大吐苦水，甚至指责印度移民“抢了工作机会”。

赛前接受采访时，杨瀚森显得非常放松，甚至调侃翻译比自己还紧张。他在比赛中展现出的松弛、自信和全面性令人印象深刻。尽管在比赛中两次盖帽被判犯规，杨瀚森也只是搓了搓手，一笑而过。在替补席休息时，他还会对着镜头比剪刀手。这种松弛感或许源于他对比赛的掌控力。