AI正加速在各行业场景落地，猎头领域也不例外。 原来慢则半小时的候选人筛选工作，现在有了AI工具，可以实现候选人的分秒级筛选。不止如此，拓客效率也有很大提升。过去猎头公司新顾问往往需要数月才能积累起有效客户资源，而有了AI ...

在人力资源管理的变革浪潮中，职位分析和职位评估正悄然发生着一场深层次的革命。尤其是在人工智能技术高速发展的当下，越来越多的企业开始借助AI技术重构岗位体系、优化组织架构、支撑薪酬绩效体系，甚至推动业务战略落地。

麦当劳旗下AI招聘工具McHire存在重大安全缺陷，暴露了6400万份求职申请。调查发现，不安全的直接对象引用（IDOR）漏洞与弱默认凭证共同导致了大规模个人数据泄露，开发方Paradox.ai已迅速完成修复。

无论具体薪酬多高，如此激进的挖角行动，都让不少企业领导层焦头烂额。“我现在有种五爪挠心的感觉，就像被人闯入家门、偷走了贵重物品。”OpenAI首席研究官陈信翰 (Mark Chen)在一份内部备忘录中写道（《连线》获得了该备忘录）。

• 马克・库班：AI仍处于早期阶段，但它有创造巨额财富的潜力，甚至有望催生全球第一位万亿资产级别的富豪。他在自己的生活中也经常使用AI，他认为AI可以大幅提高生产力和创造力。不过，他也承认AI存在一些风险和局限性。

BEIJING, July 9 (Xinhua) -- China has unveiled a tiered strategy to boost employment prospects for the nation's 2025 college graduates, a number which is expected to reach a record 12.22 million this ...

科技企业家兼投资人维诺德·科斯拉预测，到2030年，AI将使80%的高价值工作岗位自动化，这一预言恰逢《财富》美国500强企业面临重大变革时期。科斯拉在播客节目《Uncapped With Jack ...

【新智元导读】「我的工作太复杂，AI替代不了」别天真了！从农业到制造业，再到今天的软件开发，历史早已证明：所有工作都难逃被技术重塑的命运。AI正以惊人速度吞噬人类岗位，程序员也未能幸免，或许所有人都无法幸免。

Zhang Haiying from Chuanhua developed an AI system boosting efficiency 10x. Fuyao added 6,750 AI-related jobs. Baidu aims to skill millions.(Photo/VCG) By Wang Xinyuan,Fu Rui,Huang Xinyao(intern), Zhu ...