去年育儿休职使用者中男性的比率首次达到了30%。雇佣劳动部23日表示，去年享受产假和育儿休假等工作、家庭两立制度优惠的领取者人数为25万6771名，比前一年的23万9529名增加了1万7242名(7.2%)。 其中育儿休职者为13万2535名,比2023年的12万6008名增加了6527名(5.2%)。据分析,由于新生儿人数减少趋势,2023年有所减少的育儿休职使用者得益于工作、家庭两立制度的扩大 ...

59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

江苏省卫健委表示，前期，南京、南通、淮安、盐城等地通过提高公积金贷款额度、给予契税补贴、优先配租公租房等方式，给予多子女家庭住房支持。下一步，江苏将健全完善多子女家庭购房支持政策，给予多子女家庭更多住房支持。把符合条件的多子女家庭纳入公共租赁住房、保 ...

日前，江苏召开新闻发布会，省卫生健康委对《江苏省关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》（以下简称《若干措施》）的文件精神作了简要介绍。《若干措施》提出了一揽子政策措施，主要包括强化生育服务支持，加强育幼服务体系建设，强化教育、 ...

据江苏省卫生健康委主任谭颖介绍，《措施》立足群众需求，坚持问题导向，围绕强化生育服务支持，加强育幼服务体系建设，强化教育、住房、就业等支持措施，营造生育友好社会氛围四个方面，提出了15条政策措施，包括进一步减轻家庭经济负担，完善生育休假制度，优化生殖健康服务，强化妇女儿童医疗服务体系建设，提高儿童医疗服务水平，大力发展托育服务，扩大优质教育资源供给，加强住房支持政策，强化职工权益保障等。

去年10月，国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》后，根据江苏省委、省政府部署要求，江苏省卫生健康委会同省发展改革委、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、医保局等部门，围绕完善生育支持政策、构 ...

2月21日，记者从上海市发展改革委了解到，为切实回应企业诉求，提振经营主体信心，促进经济回升向好，上海从降低税费成本、降低用工成本、用能成本、融资成本等五个方面共发布21项举措。

2月18日，35岁的网约车司机刘先生在南京某医院完成了造血干细胞的采集，成为江苏省第1546位、南京市第217位、溧水区第7位造血干细胞捐献者。这一刻，他不仅是一个普通的司机，更是一个传递生命火种的爱心使者。

1月中下旬 全国地方两会密集召开 “婚育支持”出现在 多地政府工作报告中 进一步优化生育休假制度 成为热议话题 那么，关于婚假和产假 这些问题你要知道 婚假期间工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》 第十一条规定 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假 ...

老板们说，他们最怕听到的一句话就是“报告老板，新入职的女员工怀孕了” 先前看过一则新闻，浙江一个公司的负责人张先生，遇到了一件令他很郁闷的事： “员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。” ...

人大代表建议设置30天男职工陪产假#【湖北人大#代表建议将产假延长至180天#】据中国新闻网，1月中下旬，全国多地省级两会密集召开。各地代表 ...

湖北明确了一系列生育支持措施，如免费开展新生儿疾病筛查，守好新生儿健康“第一关”；推动市、县持续开展对生育二孩、三孩的家庭实施购房补助补贴，实现应补尽补、应兑尽兑；加强宣传监督、执法检查，保障产假、护理假、育儿假等生育假期落实到位 ...