梦百合在制定绩效管理机制时，或许应当借鉴优秀企业的经验，以更为活跃的方式进行管理。管理并不仅仅是数字与考核，更是企业文化与员工认同感的形成过程。通过提高绩效管理的透明度与公平性，梦百合也许能进一步激发员工的创造潜力，增强市场竞争力。对于很多企业来说，面对现代企业治理的挑战，只有不断学习与适应，才能在快速变化的商业环境中立于不败之地。 在未来的发展过程中，希望梦百合能够认真考虑如何优化其绩效考核制度 ...

DoNews2月19日消息，据字节跳动官方公众号字节范儿批露，前几天在字节跳动全员会上，CEO 梁汝波和大家分享了公司的 2025 年度关键词——“务实浪漫”。同时，梁汝波还分享了公司的年度 ...

在2月中旬召开的全员大会上，字节跳动CEO梁汝波分享了公司的2025年度关键词——“务实浪漫”。他强调，“AI是一场马拉松，现在还很早，只是前500米。我们希望团队的心态是既进取，又耐心。” ...